Comment gérer mes collaborateurs séniors ?

Réponse apportée par le Leem

La gestion des séniors dans l'entreprise peut être gérée lors de la négociation d'un contrat de génération. Le contrat de génération est un dispositif visant à favoriser le maintien en emploi des seniors, l'insertion durable de jeunes dans l'emploi et la transmission de compétences dans l'entreprise. Il comprend 2 volets : la négociation d'accords collectifs (ou l'élaboration de plans d'actions) dans les entreprises de plus de 50 salariés et une aide financière pour les entreprises de moins de 300 salariés qui recrutent un jeune en CDI et maintiennent ou recrutent un salarié âgé.

Vous pourrez retrouver plus d'information sur le site : http://travail-emploi.gouv.fr/grands-dossiers/contrat-de-generation/questions-reponses/article/informations-generales-sur-le-contrat-de-generation-vos-questions-nos-reponses